現在の日本の派遣法では、派遣期間3年という縛りがあり、せっかく仕事になれたスタッフが離れてしまう現状があります。アビアンでは、1年以上勤務する優秀なスタッフを弊社の社員に昇格させることにより、即戦力となるスタッフを継続させます。

アビアン管理担当者は内外部の就労を把握し、スタッフ定着率95%、出勤率97%以上を確保し万全なシステムを確立させます。（過去実績に基づく）

適時必要な人員の迅速供給を行い、クライアントの年間販売体制に基づき、人員の増減をタイムリーに実施致します。